诊改工作简报第六期
 
诊改工作简报第六期
发布人:诊改办  发布时间:2018-10-16   浏览次数:363


安徽国际商务职业学院


诊改工作简报


6

诊改办公室编 201810


学校新闻

我校召开2018年专业人才培养方案审议会议

我校举行集团化办学战略合作对接会

安徽高职院校国际教育交流与合作调研会在我校举行

我校召开预算执行专题会暨财务培训研讨会

我校开展期初教学检查工作

部门动态

诊改办召开诊断与改进数据平台建设汇报会

诊改办协同相关部门推进学生、教师、专业、课程层面诊改工作

诊改办参加新学期首次学生管理书记例会

诊改办持续推进数据平台建设工作

月度诊改工作任务

9月份诊改工作任务完成情况

10月份主要诊改工作

学校新闻

我校召开2018年专业人才培养方案审议会议

根据专业诊改方案任务安排,为进一步优化人才培养方案,提高专业人才培养质量,98日上午,我校在3号楼会议室召开2018级专业人才培养方案审议会议。校党委委员、副校长孟祥年,学术委员会全体成员,各学院有关负责人、教研室主任和参与修订的相关人员参加会议。

会上,孟祥年高度肯定了各学院在人才培养方案修订工作中所付出的辛勤努力,他表示,提高教学质量的首要环节就是要有符合实际的人才培养方案,各学院要充分认识到人才培养方案的重要性,确保审议工作扎实有效。

此次人才培养方案审议工作采用线上审核与现场答疑相结合的方式,会前评审专家对方案做了初步线上审查。会上,各学院教学负责人现场介绍本专业方案修订的要点等。校学术委员会与参会人员分组审议了各专业人才培养方案修订内容,并对人才培养方案与诊改工作相结合等问题展开深入讨论和交流。评审专家对各专业人才培养方案修订中存在的疑问作了针对性指导,提出了改进建议。

我校举行集团化办学战略合作对接会

911日下午,我校举行与华拓金服数码科技集团有限公司集团化办学战略合作对接会暨合作签约仪式。签约仪式由校党委委员、副校长董新民主持。职教集团秘书长吕向生,财会金融学院院长潘海红、常务副院长余海萍,教务处副处长王祥武,华拓金服人力资源总经理李爽等参加会议。

会上,李爽介绍了华拓金服的发展历程、主要业务、发展规划等方面情况;吕向生介绍了职教集团的建设发展、运行情况以及取得的成果;余海萍介绍了财会金融学院专业建设情况和特色。双方就今后合作方向、合作领域和合作方式等方面进行了深入探讨,并形成合作共识。

董新民重点介绍了我校发展历程、师资力量、学生实习实训等方面情况。他强调,校企双方要建立长期的、全面的、深度的战略合作,不断更新合作观念,加大合作力度,拓宽合作渠道,创新合作模式,建立联合互动的工作机制,发挥各自优势,达到互促互进、全面发展的目标。

校企双方将按照“优势互补、共谋发展、实现共赢”的原则,共同促进金融及商务事业发展,共同打造全国示范性职教集团。

安徽高职院校国际教育交流与合作调研会在我校举行

918日,由安徽省职业与成人教育学会国际教育交流与合作委员会主办的安徽高职院校国际教育交流与合作调研会在我校举行。安徽省职业与成人教育学会副会长孙中义,安徽省职成教学会国际教育委员会副主任委员、安徽国防科技职业学院院长李麟书,我校党委委员、副校长董新民,党委委员、教务处处长凌双英,全省18所国际教育交流与合作委员会会员单位高职院校相关负责人参加会议。

会上,董新民介绍了学校发展历程、办学规模、取得的成绩及国际化办学的基本情况。国际教育学院院长龙梅介绍了学校国际教育工作的开展情况。李麟书及其他安徽省内高职院校领导介绍了各自学校基本情况和国际教育工作开展情况。孙中义表示,此次调研活动是学习贯彻全国教育大会精神,落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现,旨在探讨当前和今后一个时期安徽高职院校如何扩大教育开放,如何同世界一流教育资源开展高水平合作办学。

通过此次调研活动,安徽省职业与成人教育学会国际教育交流与合作委员会将进一步加大安徽省高职院校的交流与沟通,为安徽省高职院校开展高水平办学建言献策,推动省内高职院校国际化办学进程。

我校召开预算执行专题会暨财务培训研讨会

920日下午,我校在学生服务中心二楼报告厅召开预算执行专题会暨财务工作培训研讨会。有关校领导,各院、部、处室负责人及财务联络员参加会议。

会上,财务处有关负责人通报了各部门1-8月份预算执行情况和重大项目进展情况,并对学校下半年资金状况进行了趋势分析。校党委副书记王孝胜表示,各院、部、处室要高度重视年度财务预算执行工作。他强调,一要加强沟通、形成合力,加强考核、提高效率,确保完成财务预算序时进度;二要严格执行中央八项规定精神及我省实施细则、学校贯彻实施办法,各部门负责人要对照“违反八项规定清单80条”,强化勤俭节约意识,加强日常经费管理,切实履行好“一岗双责”;三要严格按照规定办事,做到程序规范、手续完备、资料齐全,确保资金安全、项目安全。

财务培训会上,财务处有关人员就相关财务制度、财务报销流程作了解读。各部门财务联络员围绕财务工作流程等方面进行了交流讨论,提出了意见建议。

我校开展期初教学检查工作

为进一步规范教学管理工作,提高教学质量,开学第3周,教务处组织开展了期初教学检查。检查以各院系部自查和学校抽查相结合的方式进行。921日,教务处组织进行了全校性的抽查,由教务处、教学督导和各学院教学负责人组成4个检查组,对全校8个二级学院期初教学工作进行了检查。

检查组深入各教学单位,重点围绕本学期期初教学材料、教学工作计划及教研室工作计划、信息化课堂教学及教改方案、外聘教师信息与有关材料、 校企合作情况、技能大赛工作安排、诊改工作等方面进行了认真细致地实地检查。检查组认为各学院期初教学材料完备,教学工作计划及教研室工作计划安排详细、整齐详实,外聘教师信息与有关材料规范、信息化课堂教学及教改有序推进、技能大赛工作安排妥当。同时,部分学院的教学管理工作方法有适当创新,校企合作工作还需深入推进和总结,诊改工作还需进一步推进。对检查中发现的一些问题,教务处在检查结束后向有关部门作了反馈,并督促及时进行整改。

期初教学检查作为学校例行工作,对加强学校的教学质量监控,稳定教学秩序,提高教学质量,促进优良教风、学风起到重要作用。

部门动态

诊改办召开诊断与改进数据平台建设汇报会

921日下午,诊断与改进数据平台建设汇报会在图书馆五楼会议室召开。副校长孟祥年、办公室副主任储卫中、办公室副主任李冬、人事处副处长施中云、学生处副处长刘超、学生处副处长顾凡、教务处副处长王祥武、教务处副处长秦慈枫、诊改办工作人员及上海尚强科技公司企业人员项目经理沈力琪、上海尚强科技公司实施顾问郭岚参加了会议。

会上,沈力琪首先对数据平台项目实施工作进行了汇报总结,其后对现阶段已经建设完成的平台模块进行展示与功能说明。与会部门就平台功能、页面展示、数据指标点设置等方面存在的问题进行了研究和讨论。会上决定:1.针对页面展示部分,要求尚强公司重新进行优化设计,以满足日常使用习惯;2.针对平台功能部分,要求尚强公司提供完整的功能说明资料和使用说明资料;3.针对五层面指标点部分,要求学生处、人事处、教务处负责人根据学校工作开展实际需求进行修订完善,最后由诊改办汇总交由校领导审核并最终确定。

通过此次诊断与改进数据平台建设汇报会的召开,学校五层面主要责任部门对平台建设工作有了较为全面的了解,并对平台建设工作提供了宝贵的意见,有力推动的我校数据平台建设工作。

诊改办协同相关部门推进学生、教师、专业、课程层面诊改工作

926日,诊改办就9月份诊改工作完成情况及10月份诊改工作安排,与学生处、人事处、教务处诊改工作负责人员进行了沟通和确认,梳理总结了9月份学生层面、教师层面、专业层面、课程层面诊改工作任务完成情况,对未完成任务进行了情况咨询及时间节点确认,并对10月份拟开展诊改工作任务进行了沟通和初步安排。

我校学生层面、教师层面、专业层面、课程层面诊改工作均是按照学校内部质量保证体系诊断工作实施方案中任务安排制定,并严格按照“目标-标准-运行-诊断-改进” 8字质量螺旋理论开展进行。诊改办配合各层面牵头部门,指导确定诊改任务开展路径,并通过月度总结通报的方式,对我校五层面诊改工作的月度完成情况进行通报和监督,有效推进我校诊改工作的开展。

诊改办受邀参加新学期首次学生管理书记例会

928日下午,诊改办受学生处邀请,参加了在图书馆五楼会议室召开的新学期首次学生管理书记例会。校党委副书记王孝胜、各学院党总支书记(副书记)、相关处室负责同志参加会议。会议由校党委委员、副校长董新民主持。

学生处通报了九月份工作完成情况和十月份工作安排,对2018年迎新工作做了总结。各学院及相关处室进行了工作反馈与沟通。王孝胜向各学院布置了党建、团建相关工作,就高校思想政治工作方案、意识形态阵地管理、高校共青团改革实施方案、学生会改革方案、高校社团督查与整改工作、二级学院党建及分工会等工作做了具体要求。会上专题审议了学生退学并布置学生层面二级学院诊改等事宜。

诊改办李珊珊就诊改工作认识、诊改工作开展思路做了汇报,并通报了学生层面9月份诊改工作的完成情况及10月份诊改工作安排。各二级学院就诊改工作开展进行了讨论和交流。

此次学生管理书记例会的召开,增进了诊改办与学生层面各级责任部门之间的交流和协作,有效推进了我校学生层面诊改工作的开展。

诊改办持续推进数据平台建设工作

诊改办在上海尚强科技公司工程师的技术支持和学校相关部门的协同配合下,持续推进我校诊改数据平台工作。

9月份推进完成的平台工作主要内容有:学校、教师、学生、专业、课程指标分值体系汇总;展示前置页设置、五层面缺失数据补充;任务管理模块功能设置;平台建设汇报、平台页面设计优化、平台版本更新。10月份拟推进的工作任务有:版本更新后对应的基础数据收集、更新;智慧课堂检测指标确定;学校、教师、学生、专业、课程指标体系最终确认;平台验收、款项支付等。

诊改数据平台建设任务艰巨,它与我校内涵建设和质量提升紧密联系,诊改办将协同相关部门全力推进并保障平台建设顺利完成。

月度诊改工作任务

9月份诊改工作完成情况

序号

工作任务

责任部门

完成情况

1

专业考核性诊改制度

教务处

未完成

2

课堂教学质量标准(根据课程类型不同)

教务处

未完成

3

课程资源配置标准

教务处

未完成

4

实习实训标准

教务处

已完成

5

毕业设计(论文)标准

教务处

已完成

6

课程考核性诊改制度

教务处

未完成

7

专业整改方案

各院部

未提交完全

8

课程整改方案

各院部

未提交完全

9

各类教师最低任职标准

人事处

已完成

10

专业技术职务评聘标准

人事处

已完成

11

教学团队建设标准

人事处

已完成

12

教师考核性诊改制度

人事处

未完成

13

重点专业教师诊改方案

各院部

未提交完全

14

学生发展规划(院部)及规划年度项目分解

各院部

已发布任务

15

学生发展标准(院部)

各院部

已发布任务

16

新生三年规划

各院部

已发布任务

17

年度质量报告制度

诊改办

初稿

18

学校质量建设培训制度

人事处

未完成

19

质量文化建设方案

宣传部

已完成

20

内部保证体系建设规划(院部)

各院部

延迟

21

创新创业发展规划(院部)

各院部

延迟




10月份主要诊改工作

序号

工作任务

责任部门

备注

1

专业考核性诊改制度

教务处


2

课堂教学质量标准(根据课程类型不同)

教务处


3

课程资源配置标准

教务处


4

课程考核性诊改制度

教务处


5

专业整改方案

各院部


6

课程整改方案

各院部


7

重点专业教师诊改方案

人事处


8

教师考核性诊改制度

人事处


9

学校质量建设培训制度

人事处


10

师资队伍制度汇编

人事处


11

学生发展规划(院部)及规划年度项目分解

各院部


12

学生发展标准(院部)

各院部


13

新生三年规划

各院部


14

学生安全保卫标准

安保处


15

学生安全保障机制

安保处


16

学生后勤服务标准

总务处


17

学生生活质量保障机制

总务处


18

完善学生全面发展规划

学生处


报:校领导、校诊改工作领导小组

发:校各处室、各院系部